調査は同会議所が9~10月、会員企業に実施。1048件の回答があった。
調査では、テレワーク経験のある都内企業788社のうち、約3割にあたる232社が「現在は取りやめている」と回答。テレワーク実施率は前回調査(5~6月)の67%から53%に下落した。
取りやめた企業の業種は建設業が最多の約4割、卸売業で約3割だった。取りやめた理由(複数選択)は「業務の生産性が下がる」が46%、「機器やネットワークの整備」が40%。「経理でも現場とすり合わせが多く、オンラインは難しい」(建設業)「セキュリティー面で不安」(卸売業)などの声が寄せられた。
一方、現在も実施している企業は46%が「働き方改革が進んだ」と評価しつつ、58%の企業が「社内のコミュニケーション」を課題に挙げた。
調査を担当した同会議所の担当者は、テレワークを取りやめた企業について「思った以上の数字だった」とし、「ただパソコンを家に持って帰るだけではテレワークの定着は難しい。業務の流れや分担を見直すなど、効果を最大限に伸ばす工夫が必要だ」と話した。(岡本太)
東京新聞 2020年11月05日 05時50分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/66372
Zoomで無駄な会議ばっかやってっからだろ
オフィスですべてのやり取りがコンピュータ上で成立していたような所なら、テレワークになっても問題はなかっただろう
直接会えないけど毎日チームスで電話会議してるとそこまで情報処理遅くない
とか本気で言ってる奴とかいるんだろうな
結構いるよ
月に一回くらいは直接会わないととか皆言い出してる
なおテレワーク開始10ヶ月で同僚と全く会ってない人が3割くらいはいる
無茶苦茶会議増えたんだが
1日何時間会議で潰す気だよ
こいつら仕事する気ないだろ
テレワークで生産性が維持できる業務なんて
フリーの個人が請負でやれるようなもののみでしょ
チームとして全体で成果を上げているような業務では生産性が落ちるだけだ
世間知らず
3割がそう感じてやめてんだぜ。別に世間知らずじゃないだろ
テレワークはテレワークでやり方があるんだよ
やり方はあるが内容はおなじなんだよな
できない3割はもともと「他人任せ」だったかそれをあとで自分の手柄にしてたか
根本的に間違えてるし、能力の横取りが社風だったかそれとも部下の評価を仕事「風景」で評価してたか
俺もリモートワークやってるがちゃんとノルマあるし、スケジュール通り進んでるぞ
あっそう。でも現実に3割が生産性の低下でと言ってとりやめてる。別に世間知らずじゃないだろってだけの話な
あんな
普通はレビューやって補正するんだよ
機能してないな?
テレワークの効果をレビューするってこと?
そんなの聞いたことないなあ
普通って言えるほど多数のケースを見てきたの?
内部統制って知ってる?
って、ことにするって報告する儀式のことやろ。
今後は、
テレワークで問題なく処理出来る体制を整備しているかが、企業の生産性や効率性を評価する指標にできるね
テレワークのメリット
・快適な個室で仕事ができる
(会社なら社長等にならないとできない)
・短パン、裸足
デメリット
・face to faceの会話がない
・プリントアウトできない
・運動不足で太る
企業側にとってこれが一番のメリット
大手参考にすると通信手当は1日250円だっけ?22日払っても5500円で済むしな。
劣悪起業ならPCも通信敷くのも自前だし
テレワークとオンライン会議で
出張費削減効果も絶大
拠点が幾つもあると社内出張費だけでも相当な金額
仕事とプライベートの線引きが難しいね。
オフィスだと、いるときは仕事に集中して、
定時にオフィスを一歩出たら、仕事を忘れる。
テレワークだと、集中力が落ちがちで、
定時を過ぎてもダラダラ仕事が続く。
チャットで必要事項の伝達なら余計なBGMは入らない。
そうした工夫も含めて
会社の生き残りを模索できる企業だけが生き残る。
クラスターを発生させれば検査でそれこそ業務が滞る。
そのおかげで受かったわ
凄いじゃん
何の資格?
漢字検定w
おめでとうございます。
プラスになるなんて思ってたの?
金使ってサボる口実しかないじゃんw
マスゴミは生産性向上とかなんか言ってたよね?ww
いや
若いやつは新時代が来た!
もう出社なんか老害のすること!と喜んだ
しかし実際は若造にはベテランの助けがいるというわけだ
助けがないと結果が出せない、だから生産性が下がる
まだこういうバカもいる
本人はこれらを生産的な仕事だと思っているから、テレワークで仕事にならないと思うのだろう。
自分もテレワーク問題なく出来るけど
先月までの派遣先が直接雇用の奴だけテレワークにして
自分だけ出社とかいうところだったから辞めたわ
転職活動したけど今時そんな意地悪な会社当然他にはないw
だよね
経営者はいち早くビジネスモデルの変更を
だってさ
だろうな…
十分って会社が増えて欲しい。
その方がこっちは簡単に顧客増やせるからすごい楽w
現に売上上がっててワロタw
前は気を遣って仕事のタイミングを見て手が空いた時に声をかけてた
情報共有も一緒にできるのが良いよね
チャット
後から確認もできるし履歴も残るし便利だわ
コロナに追い込まれてのテレワークなんて無理に決まってる
感染者見ながら調整しながらするべき
引用元:
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1604781593/