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【テレワーク】導入企業の7割は継続する見込み

投稿日:

1: どこさ ★ 2020/11/08(日) 05:39:53.89 ID:zqcAk+MB9
 新型コロナウイルスの感染拡大を機に広がったテレワークについて、実施していた東京都内企業の約3割が、その後取りやめていたことが、東京商工会議所の調査で分かった。生産性の低下などが理由。やめた企業のうち約半数は「今後も実施する予定はない」としており、テレワークの幅広い定着が難しい実態が浮かび上がった。
 調査は同会議所が9~10月、会員企業に実施。1048件の回答があった。
 調査では、テレワーク経験のある都内企業788社のうち、約3割にあたる232社が「現在は取りやめている」と回答。テレワーク実施率は前回調査(5~6月)の67%から53%に下落した。
 取りやめた企業の業種は建設業が最多の約4割、卸売業で約3割だった。取りやめた理由(複数選択)は「業務の生産性が下がる」が46%、「機器やネットワークの整備」が40%。「経理でも現場とすり合わせが多く、オンラインは難しい」(建設業)「セキュリティー面で不安」(卸売業)などの声が寄せられた。
 一方、現在も実施している企業は46%が「働き方改革が進んだ」と評価しつつ、58%の企業が「社内のコミュニケーション」を課題に挙げた。
 調査を担当した同会議所の担当者は、テレワークを取りやめた企業について「思った以上の数字だった」とし、「ただパソコンを家に持って帰るだけではテレワークの定着は難しい。業務の流れや分担を見直すなど、効果を最大限に伸ばす工夫が必要だ」と話した。(岡本太)

東京新聞 2020年11月05日 05時50分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/66372

>>1
Zoomで無駄な会議ばっかやってっからだろ

2: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/08(日) 05:42:11.06 ID:nzv02fH30
情報伝達に手間がかかってるんだろうな
オフィスですべてのやり取りがコンピュータ上で成立していたような所なら、テレワークになっても問題はなかっただろう

>>2
直接会えないけど毎日チームスで電話会議してるとそこまで情報処理遅くない

4: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/08(日) 05:49:36.77 ID:kVt05HVx0
直接会わないと人の温もりが感じられないからね

とか本気で言ってる奴とかいるんだろうな

>>4
結構いるよ
月に一回くらいは直接会わないととか皆言い出してる
なおテレワーク開始10ヶ月で同僚と全く会ってない人が3割くらいはいる

7: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/08(日) 05:53:54.27 ID:XDAwI3130
緊急事態宣言の日からテレワークになって
無茶苦茶会議増えたんだが
1日何時間会議で潰す気だよ
こいつら仕事する気ないだろ

8: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/08(日) 05:56:23.00 ID:n/xsgPhp0
そりゃそうよ
テレワークで生産性が維持できる業務なんて
フリーの個人が請負でやれるようなもののみでしょ
チームとして全体で成果を上げているような業務では生産性が落ちるだけだ

>>8
世間知らず

>>16
3割がそう感じてやめてんだぜ。別に世間知らずじゃないだろ

>>35
テレワークはテレワークでやり方があるんだよ

>>39
やり方はあるが内容はおなじなんだよな
できない3割はもともと「他人任せ」だったかそれをあとで自分の手柄にしてたか

>>35
根本的に間違えてるし、能力の横取りが社風だったかそれとも部下の評価を仕事「風景」で評価してたか

俺もリモートワークやってるがちゃんとノルマあるし、スケジュール通り進んでるぞ

>>41
あっそう。でも現実に3割が生産性の低下でと言ってとりやめてる。別に世間知らずじゃないだろってだけの話な

>>49
あんな
普通はレビューやって補正するんだよ
機能してないな?

>>54
テレワークの効果をレビューするってこと?
そんなの聞いたことないなあ
普通って言えるほど多数のケースを見てきたの?

>>64
内部統制って知ってる?

>>65
って、ことにするって報告する儀式のことやろ。

>>54
今後は、
テレワークで問題なく処理出来る体制を整備しているかが、企業の生産性や効率性を評価する指標にできるね

15: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/08(日) 06:05:52.25 ID:7qqXfYvO0
ソフト開発みたいな企業だけだろうね

26: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/08(日) 06:14:54.44 ID:aZc5z5MF0
オフィスとテレワーク、半々くらいがいいな。

テレワークのメリット
・快適な個室で仕事ができる
(会社なら社長等にならないとできない)
・短パン、裸足

デメリット
・face to faceの会話がない
・プリントアウトできない
・運動不足で太る

27: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/08(日) 06:15:28.06 ID:Fr9UugGb0
従業員の通勤手当削減効果
企業側にとってこれが一番のメリット

>>27
大手参考にすると通信手当は1日250円だっけ?22日払っても5500円で済むしな。
劣悪起業ならPCも通信敷くのも自前だし

>>27
テレワークとオンライン会議で
出張費削減効果も絶大

拠点が幾つもあると社内出張費だけでも相当な金額

32: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/08(日) 06:18:34.86 ID:aZc5z5MF0
テレワークだと、
仕事とプライベートの線引きが難しいね。

オフィスだと、いるときは仕事に集中して、
定時にオフィスを一歩出たら、仕事を忘れる。

テレワークだと、集中力が落ちがちで、
定時を過ぎてもダラダラ仕事が続く。

74: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/08(日) 06:46:07.93 ID:JO7J3B0T0
映像で会議してるような企業はまずダメ。
チャットで必要事項の伝達なら余計なBGMは入らない。

そうした工夫も含めて
会社の生き残りを模索できる企業だけが生き残る。

クラスターを発生させれば検査でそれこそ業務が滞る。

76: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/08(日) 06:48:49.48 ID:ccdGm8AZ0
テレワーク中ずっと資格の勉強してたな
そのおかげで受かったわ

>>76
凄いじゃん
何の資格?

>>94
漢字検定w

>>76
おめでとうございます。

86: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/08(日) 06:56:20.30 ID:bHr3SRPo0
テレワークなんかどんなに贔屓目に見て現状維持、ほぼ生産性低下にしかならんじゃん
プラスになるなんて思ってたの?

金使ってサボる口実しかないじゃんw

マスゴミは生産性向上とかなんか言ってたよね?ww

>>86
いや
若いやつは新時代が来た!
もう出社なんか老害のすること!と喜んだ
しかし実際は若造にはベテランの助けがいるというわけだ
助けがないと結果が出せない、だから生産性が下がる

122: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/08(日) 07:35:08.69 ID:n/xsgPhp0
テレワークで汚い部屋の映像を部内に晒すくらいなら出社する

>>122
まだこういうバカもいる

166: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/08(日) 08:23:57.26 ID:PQ6T0rHp0
テレワークなんてしたら、判子も押せないし、朝令暮改や恫喝もできないからな。
本人はこれらを生産的な仕事だと思っているから、テレワークで仕事にならないと思うのだろう。

>>169
自分もテレワーク問題なく出来るけど
先月までの派遣先が直接雇用の奴だけテレワークにして
自分だけ出社とかいうところだったから辞めたわ
転職活動したけど今時そんな意地悪な会社当然他にはないw

174: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/08(日) 08:31:18.87 ID:aZzZq/Bm0
大企業は継続しているので問題ない。

>>174
だよね

209: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/08(日) 08:53:44.23 ID:uR4SVj/d0
フジテレビで、コロナは最低でも4~5年続くから
経営者はいち早くビジネスモデルの変更を

だってさ

>>209
だろうな…

268: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/08(日) 10:13:36.32 ID:KzTAerxO0
営業関連の仕事しててテレワークで
十分って会社が増えて欲しい。
その方がこっちは簡単に顧客増やせるからすごい楽w
現に売上上がっててワロタw

277: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/08(日) 10:28:21.23 ID:qN0/i05i0
チャットの方が周りに物事相談しやすいからかえって良かった。
前は気を遣って仕事のタイミングを見て手が空いた時に声をかけてた

>>277
情報共有も一緒にできるのが良いよね
チャット

>>283
後から確認もできるし履歴も残るし便利だわ

326: ニューノーマルの名無しさん 2020/11/08(日) 12:05:13.32 ID:gsU8THQd0
日本には10年くらいはやいな
コロナに追い込まれてのテレワークなんて無理に決まってる
感染者見ながら調整しながらするべき

引用元:
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1604781593/

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